Por Dra. Giovana Corrêa Novello em Trabalho
O presente texto visa esclarecer dúvidas de muitos empregados, que ao sair da empresa às vezes não entendem aquele desconto a título de aviso prévio. VAMOS LÁ!
Por Dra. Giovana Corrêa Novello em Trabalho
O que diz a nova Lei da Reforma Trabalhista.
Por Dr. Danilo Lemos de Miranda em Trabalho
Empresa não deve criar falsas expectativas em candidato a vaga de emprego.
Por Dra. Juliana Santos de Paiva em Trabalho
Nova modalidade de contrato de trabalho introduzido pela Lei nº 13.467/2017. Será menos oneroso para as empresas?
Por Dr. Maurício Sérgio Christino em Trabalho
O artigo demonstra que as informações divulgas na "internet" e fazem menção ao Recurso Extraordinário 611503 -SP não condizem com a verdade.
Discorre ainda sobre o fato de que o STF em 16/3/2017 diminuiu o prazo para 5 anos os casos de FGTS
Por Dr. Michel Augusto Pereira da Silva em Trabalho
A reforma trabalhista trouxe na CLT um novo modelo de demissão, trata-se da possibilidade de empregado e empregador poder rescindir o contrato de trabalho com um acordo entre ambos.
Por Sra. Vania Romano de Jesus em Trabalho
Trabalhar além do horário normal nem sempre significa pagamento de horas extras por que com a flexibilização dos bancos de horas, as horas extraordinárias serão compensadas em outro dia e esse acordo pode ser feito diretamente com o empregado.
Por Dr. José Luis Gomes em Trabalho
Uma nova modalidade contratual, cujo intuito é oferecer segurança jurídica para suprir demandas sazonais, temporárias ou excepcionais de mão de obra: o contrato individual para prestação de trabalho intermitente por prazo determinado.
Por Dr. Felipe Gomes Sarmento em Direito previdenciário
Neste artigo disponibilizo algumas informações relevantes ao público em geral a respeito do benefício.
Por Equipe MeuAdvogado em Trabalho
A nova legislação trabalhista teve como consequência uma diminuição de 47% no número de ajuizamento de ações na justiça do trabalho, desde a entrada em vigor em 11 de novembro 2017, segundo informações do Tribunal Superior do Trabalho (TST).
Por Dra. Sandra Regina Batista da Mota em Trabalho
LEI COMPLEMENTAR Nº 150, DE 1º DE JUNHO DE 2015
Por Dra. Fernanda de Carvalho Serra em Trabalho
Trata-se de breve informativo sobre a sobre a jornada de trabalho dos empregados durante os jogos da Copa do Mundo de 2018.
Por Dr. Henrique Lima em Trabalho
Apesar de a Lei 7.713/88 trazer uma relação das doenças que possibilitam a isenção do Imposto de Renda, percebo que na prática os contribuintes encontram dificuldades para saber se a enfermidade de que padecem pode ou não ser enquadrada.