Dúvidas Aviso Prévio

Primeiramente, cabe ao seu empregador a escolha se o seu aviso prévio será trabalhado ou indenizado. Se for trabalhado, você está correta, no sentindo de que caberá a você o direito de escolha entre a redução de 2 horas diárias de serviço ou 7 dias corridos. São os últimos 7 dias de trabalho, e não dias intercalados em que você pode escolher a livre critério quando "faltar", tem que respeitar os dizeres da CLT, que garante que, em tal modalidade, deve ser corrido. Sugiro que, antes de pedir sua demissão, pense com cautela, pois a situação do nosso país não está promissora e a tendência do mercado de trabalho é de demissão e pouca contratação. Pense com cuidado, e desde já, lhe desejo boa sorte.

Resposta enviada em 28/05/2015