Por Equipe MeuAdvogado em Trabalho
Caso a empresa não observe os prazos de pagamentos ou não respeite algum direito do trabalhador, ele terá o período de 2 (dois) anos para reclamar na Justiça do Trabalho.
Por Dr. Sandro Matias em Trabalho
O empregador deve ter a consciência de que há um contrato entre as partes, sendo que ao cometer uma falta grave dará o direito ao empregado a pedir a despedida indireta do contrato de trabalho.
Por Equipe MeuAdvogado em Trabalho
Regras do pagamento e do cumprimento do aviso prévio preveem punições em caso de ausência no trabalho
Eu to cumprindo o aviso previo de 30 dia mais na ultima semana eu faltei 2 dias o que acontece
ola boa noite, eu estou cumprindo aviso previo e termina dia 13 e eu tenho 4 faltas. Oque sera descontado da inha recisao.? sendo que eu pedi a conta.
Faltei no aviso minha rescisão está marcada para dia 4 será q vou receber meus direito tenho um ano e não tirei ferias
Quando esta exercendo o aviso previo e tem faltas nao justificadas a empresa pode descontar no pagamento do mes e na recisao?
Olá! Pedi demissão da empresa em que trabalho, se eu faltar durante o aviso por um longo período posso ser dispensado por justa causa? Quais as consequências?
Meu aviso prévio começou dia 16/01/2017 e ia terminar 18/02/2017. Só que escolhi ficar sem trabalhar por 7 dias no final do aviso.ai ni caso eu ia trabalhar so ate dia 11 neh ?mas tabem faltei bastante durante o aviso hoje e dia 13/02/2017.ele ainda não flou nada mas tbm não fui no meu trabalho mas liguei pra lá e ela me disse que não era pra eu ir pq os papéis não avia chegado.. Eu tô com medo de eles me dá justa causa pq faltei durante o aviso .só fui 10 dias, não foi corridos fui 4 dias aí falei depois fui mas dois e faltei e assim foi indo
Avisei meu patrão que no dia 29/01 não viria trabalhar. ele ficou todo nervoso e falou que podia que me podia me processar... si eu faltar no dia 29/01 o que ele pode fazer comigo? mesmo eu estando cumprindo aviso prévio?
BOA TARDE ! O COLABORADOR QUE ESTA CUMPRINDO AVISO PRÉVIO POIS FOI DISPENSADO PELO EMPREGADOR, E FALTANDO POUCOS DIAS PARA ENCERRAR O AVISO CONFORME EXISTEM FALTAS A EMPRESA PODE DESCONTAR ESSES DIAS NE?
Fui demitida, mas não fui trabalhar nem um dia do meu aviso prévio. O que pode acontecer?
Faltei 7 dias no aviso previo. O que vai acontecer pode dar justa causa?
Se eu faltar mais de sete dias no aviso, eu posso ser mandada embora por abandono de serviço?