Se o funcionário faltar durante o aviso prévio, essas faltas influenciam nos sete dias que ele teria direito de se ausentar da empresa? Ou seja, o empregador pode descontar, de forma proporcional, esses sete dias?
Pergunta feita por um usuário de Goiânia / GO em 20/07/2016
Resposta enviada em 20/07/2016