Por Dra. Juliana Santos de Paiva em Trabalho
Nova modalidade de contrato de trabalho introduzido pela Lei nº 13.467/2017. Será menos oneroso para as empresas?
Por Dra. Angelica Conte em Trabalho
A partir da reforma trabalhista, o desconto relativo a contribuição sindical somente poderá ser efetuado mediante prévia e expressa autorização do empregado.
Por Dr. Marco Jean de Oliveira Teixeira em Trabalho
Alguns pontos da Nova Reforma Trabalhista merecem atenção, tanto por parte do empregado, quanto por parte do empregador, visto que muito se comenta acerca do que pode e do que não pode.
Por Dra. Patrícia Colombo Zanoni Rangel em Empresarial
Este artigo visa trazer alguns dos principais pontos de impacto da reforma trabalhista para a pessoa jurídica e para o próprio empresário.
Por Equipe MeuAdvogado em Trabalho
O acordo agora poderá ser solicitado pelo funcionário que queira se desligar da empresa e que gostaria de poder sacar o seu FGTS.
Por Dra. Rita Paquiela Advogados Associados em Trabalho
Reforma trabalhista impõe mais empecilhos para trabalhadores entrarem na Justiça?
Pedido da Justiça Gratuita Antes da Reforma.
Como será o pedido de gratuidade na justiça? Vamos esclarecer o pedido.
Por Sr. JESSE RODRIGUES FERREIRA em Trabalho
A reforma trabalhista realizou uma série de mudanças na CLT. Uma dessas mudanças foi estabelecer uma gradação nos valores da indenização a ser paga por dano extrapatrimonial, que é um gênero, do qual o dano moral é uma espécie.
Por Equipe MeuAdvogado em Direito do Trabalho
A reforma trabalhista possibilitou o pagamento de prêmios e gratificações sem que estes integrem o salário do trabalhador.
Por Dr. Henrique A. Moreira em Trabalho
As mudanças da CLT que entram vigor em 2017.
Por Equipe MeuAdvogado em Trabalho
Com a reforma trabalhista recém-aprovada, as regras para que isto seja possível foram melhores definidas e profissionais de diversas áreas poderão se beneficiar da modalidade “Home Office”.
Por Equipe MeuAdvogado em Trabalho
A nova forma de trabalho regulamentada pela reforma trabalhista recém-aprovada contempla o trabalho intermitente, isto é, por intervalos, quando não tem uma carga horária mínima definida para a prestação do serviço.
Por Equipe MeuAdvogado em Trabalho
Veja o que muda e o que não muda para gestantes e mamães.
Por Dr. Kleber Venâncio De Moraes em Trabalho
A Reforma Trabalhista foi aprovada no dia 11 de julho de 2017 pelo Senado e sancionada no dia 13 do mesmo mês pelo presidente Michel Temer, trazendo alterações nas férias, jornada de trabalho e outras questões que clamavam por urgência de revisão.
Por Rodrigues & salomão - Advocacia e Consultoria
O presente artigo analisa as transformações trazidas pela Reforma Trabalhista quanto ao teletrabalho, embora já existia uma previsão sobre o assunto.
Por Dr. Guilherme Pessoa Franco de Camargo
A Lei n.° 13.467/2017, que entrou em vigor em 11/11/2017, trouxe dentre todas as alterações, o esvaziamento dos benefícios da justiça gratuita.