Férias

Registro na carteira, seguro contra acidente de trabalho, décimo terceiro salário, féras, salário-família e FGTS são alguns dos direitos que os empregados domésticos têm.

Não basta que um único atraso ocorra para a ruptura do contrato. É necessário que os atrasos sejam repetidos. O atraso dos salários só se configura quando for igual ou superior a 3 meses.

Quando a demissão é sem justa causa, existem dias trabalhados, aviso prévio, 13º salário, entre outras verbas devidas ao trabalhador.

Tanto o empregado quanto o tomador de serviço devem conhecer bem quais os direitos devem ser pagos quando ocorre uma dispensa ou demissão.

Quando a rescisão do contrato de trabalho ocorre sem justa causa, as quantias a receber englobam saldo de salários, aviso prévio, 13º salário, férias vencidas e proporcionais e saldo do FGTS. Muitos trabalhadores, porém, ficam em dúvida sobre o cálculo desses valores.