Ambiente de trabalho
Trabalhador, você sabia que tem mais de 10 direitos garantidos?
Por Dr. Wander Rodrigues Barbosa em Trabalho
Quando o empregado infeliz no seu ambiente de trabalho pede demissão, tem-se o "Vício de Consentimento". Caso em que a Justiça do Trabalho pode declarar a rescisão indireta do Contrato de Trabalho.
Jogos no Ambiente de Trabalho
Por Sra. Edi Anita Leuck em Trabalho
Se o empregado utilizar equipamentos pessoais ou do próprio empregador para assuntos pessoais e/ou jogos durante o horário de trabalho, o empregador poderá lhe aplicar advertência disciplinar ou até ser demitido por justa causa.
Responsabilidades do empregador sobre o Home Office
Por Dra. Aline Simonelli Moreira em Trabalho
Em que pese o crescimento do home office, tal tema ainda carece de legislação específica, o que acarreta muito desconhecimento por parte de empregadores sob suas possíveis responsabilidades, às vezes, ocasionando surpresas por um passivo trabalhista.
Ambiente de Trabalho Adequado
Por Dr. André Augusto de Souza Augustinho
O meio ambiente de trabalho deve ser adequado para o bem-estar do trabalhador, devendo seguir os preceitos de segurança e medicina do trabalho.
Trabalho, Globalização e Barbárie
Por Dr. André Augusto de Souza Augustinho
Há dois lados na divisão internacional do trabalho: um em que alguns países especializam-se em ganhar, e o outro em que se especializaram em perder, com isso o maior prejudicado é o trabalhador.
Fórum
Insalubridade
Então, trabalho em uma Câmara fria e congelada abaixo de 10 graus negativos e queria saber se tenho o direito de receber a mais por que só porquê eles fornecem as roupas falam que nós não temos esse direito
Assédio sexual: configurando o crime e prevenindo no campo corporativo
Este presente artigo tem por finalidade em disseminar sobre o tema, tanto no ambito do Direito Penal, como do Direito Trabalhista.
A Verdade nas Relações de Trabalho
A Revista Lugar de Noticias tem possibilitado que milhares de pessoas discutam minhas idéias. Em função disso, tenho recebido muitos contatos, especialmente por e-mail, destacando a contribuição dos textos para a sociedade.
A educação e o respeito ao professor
Aborda a importância do respeito ao professor para garantir um futuro melhor aos jovens, bem como um projeto de lei tratando sobre o assunto.
A humanização do meio ambiente laboral como fator de evolução social
Por Dra. Magna Aureni Pinheiro
A finalidade do Direito do Trabalho é promover a proteção da vida e da saúde dos trabalhadores, por meio de seus princípios básicos, especialmente por meio do princípio da proteção.
Ambientes de trabalho hostis estressam e deprimem. A depressão causa morbidade.
À medida que o trabalhador tenta adaptar-se à globalização, o equilíbrio entre centro, periferia, hierarquia, superioridade e inferioridade se revela deficiente. As condições de vida, as oportunidades e ameaças tornam mais infelizes os brasileiros.
Assédio Moral do Trabalho
Por Dra. Aparecida Maria da Silva
O Assédio Moral no ambiente de trabalho é a exposição dos trabalhadores a situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadas durante a jornada de trabalho. É mais comum nas relações hierárquicas entre chefes diretos e seus subordinado
Atuação do Ministério Público do Trabalho com vistas à melhoria das relações de trabalho nas empresa
A presente pesquisa busca compreender as formas de atuação do Ministério Público do Trabalho (MPT), sua forma de dirimir conflito de interesses entre empregado e empresa, suas atividades dentro e fora do Judiciário, bem como a percepção das empresas
Cuidado com o assédio moral no ambiente de trabalho
Recorrentemente os meios de comunicação vêm difundindo diversas notícias acerca do assédio moral no trabalho, notícias estas que preocupam tanto o empregador como o trabalhador, posto que ambos os lados da relação trabalhista são prejudicados.
