20/01/2016. Enviado por Equipe MeuAdvogado em Empresarial
O momento atual é crítico, vivenciamos problemas econômicos, porém estes podem ser evitados ou amenizados com a contratação de uma assessoria jurídica.
É inquestionável que as decisões da Justiça do Trabalho, em sua grande maioria, são favoráveis ao trabalhador, gerando um clima de desconforto e insegurança jurídica aos sócios e administradores da iniciativa privada, podendo, inclusive, levar ao fechamento da empresa que não estiver preparada para enfrentar tais condições.
O momento atual é crítico, e a crise financeira é um problema que assola todo o cenário nacional, porém estes são problemas que podem ser evitados ou amenizados com a contratação de uma assessoria jurídica preventiva, tanto para a área trabalhista, como também para as demais áreas relacionadas ao meio empresarial.
A assessoria jurídica preventiva vem demonstrando ser um método de extrema eficácia para a sobrevivência das mais variadas formas empresariais, em especial às micros e pequenas que buscam o crescimento de seus resultados e da contínua melhoria de suas relações com o mercado em que atuam.
A realização de auditorias prévias, identificando atividades e posturas que possam gerar riscos e prejuízos ao empreendimento, bem como orientações sobre questões relacionadas à segurança e medicina do trabalho, a elaboração de contratos e ordens de serviços, o acompanhamento de procedimentos investigatórios, a defesa e o gerenciamento de passivos e ativos trabalhistas são alguns dos métodos utilizados para prevenir, evitar e reduzir ao máximo os custos da empresa que possui essa visão de mercado.
Oportuno salientar um ditado muito conhecido, mas pouco praticado: prevenir é muito mais eficaz e econômico do que remediar!