Periculosidade

A insalubridade e periculosidade são adicionais de salário devido aos trabalhadores que tem contato com agentes nocivos ou de risco durante o trabalho.

A maior parte dos prédios comerciais em que funcionam empresas de call center possui gerador de emergência, mas os operadores de telemarketing não recebem o adicional de periculosidade.

O frentista que trabalha no posto de gasolina deverá apresentar o formulário PPP fornecido pela empresa para comprovação do período e exposição aos agentes agressivos à saúde. Assim, ganha um acréscimo no tempo equivalente a 40%.

Quando o empregado infeliz no seu ambiente de trabalho pede demissão, tem-se o "Vício de Consentimento". Caso em que a Justiça do Trabalho pode declarar a rescisão indireta do Contrato de Trabalho.

Aposentadoria especial: renda mensal de 100% do salário de benefício, não se aplica o fator previdenciário e não pede idade mínima para se aposentar, mas pede a comprovação do trabalho em condições especiais por 25 anos.

O motivo foi de que o período de amamentação poderia ser maior que o da estabilidade, o que poderia gerar demissões de mulheres.

Atividades perigosas, “aquelas que, por sua natureza ou métodos de trabalho, impliquem risco acentuado em virtude de exposição permanente do trabalhador (...)"

O adicional de insalubridade é um direito dos empregados que ficam expostos a agentes nocivos à saúde durante a jornada de trabalho. Há três graus: mínimo, que dá adicional de 10%, médio (20%) e máximo (40%).