Demissão sem justa causa
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Demissão
Queria saber se dá alguma coisa pedir demissão
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Trabalho doméstico
Trabalho em uma casa de família há 1 ano e 6 meses, gostaria de pedir demissão, o que eu perco?
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Demissão
Fui mandado embora de uma cooperativa sem motivo, tenho algum direito?
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Dúvida
Quero ser mandado embora pela empresa, mas eles não querem me mandar, posso entrar na justiça para obrigar a empresa a me mandar embora?
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Demissão grávida
Bom dia!! Eu fui contratada à mais de 1 mês e a mais ou menos 1 semana descobri que estou grávida de 2 meses, posso ser demitida? Ou pedir conta? Como devo proceder?
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Trabalhista
Pedi para meu patrão me mandar embora e ele me disse se eu quisesse que pedisse a conta, gostaria de saber se o patrão pode ficar com o funcionário mesmo que o funcionário não queira mais trabalhar
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Tratamento com um neuro
Estou fazendo tratamento com um neuro e posso tomar remédio controlado,minha dúvida a empresa pode me demitir...
Planos de demissão voluntária: PDV e PDI - nova visão.
Por Dr. Alexandre Paschoalin Maurin
As recentes demissões em massa em diversos setores, bem como a recente aquisição do HSBC pelo BRADESCO reacende a necessidade de se advertir sobre a modificação de entendimento da jurisprudência sobre PLANOS DE DEMISSÃO VOLUNTÁRIA OU INCENTIVADA.
Vedação à dispensa discriminatória
Por Dra. Aline Simonelli Moreira
Demissão de trabalhadores homossexuais; com ação contra a empresa; com idade avançada; portadores de HIV e outras doenças; do sexo feminino com intenção de engravidar e demais, podem servir de indícios para caracterização da dispensa discriminatória.
Fui demitido sem Justa causa. O que devo fazer?
Demissão Sem Justa causa? Veja quais são os seus direitos!
Demissão: E agora?
Um dos temas que mais geram dúvidas nos empregados e empregadores é o momento da demissão, seja por ou sem justa causa.
Rescisão Contratual e Verbas Rescisórias
Por Dr. Adriano Martins Pinheiro
Este artigo apontará quais são as verbas rescisórias a serem recebidas após a rescisão. Enumeramos as possibilidades de rescisão: a) por iniciativa do empregador; b) com e sem justa causa; c) por iniciativa do empregado (pedido de demissão).
A Dispensa por Justa Causa e o Dano Moral
Por Dra. Clarice Couto E Silva de Oliveira Prates
A alegação de Justa Causa pelo empregador é ato, a princípio, legal de modo que não enseja direito a indenização por dano moral ao empregado no caso da Justiça do Trabalho entender que o ato praticado não foi gravoso
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