Se foi contratado(a) como funcionário(a) e recebia salário então faz jus as verbas rescisórias.
Resposta enviada em 02/11/2015
Boa tarde. Você já foi no sindicato? É lá que você tem que esclarecer as dúvidas e verificar se existe algum direito trabalhista que não foi cumprido corretamente.
Caso exista algum direito que foi descumprido você poderá procurar um advogado para ajuizar uma ação trabalhista.
Resposta enviada em 29/10/2015