Por Dra. Fernanda de Carvalho Serra em Trabalho
Trata-se de breve informativo sobre a sobre a jornada de trabalho dos empregados durante os jogos da Copa do Mundo de 2018.
Por Equipe MeuAdvogado em Trabalho
Caso a empresa não observe os prazos de pagamentos ou não respeite algum direito do trabalhador, ele terá o período de 2 (dois) anos para reclamar na Justiça do Trabalho.
Por Dra. Aline Simonelli Moreira em Trabalho
Um dos requisitos para a demissão por justa causa ser válida é que ela deve ser aplicada tão logo a empresa saiba da conduta do empregado, o que, pelo contrário, poderia ser entendido que a empresa o perdoou.
Por Dra. Aline Simonelli Moreira em Trabalho
Se for tirar férias logo após o casamento, a licença gala não será aproveitada. O casal pode optar por marcar as férias após o término da licença casamento ou tirar a licença após o casamento civil.
Por Sr. Amorelly Cardoso em Trabalho
A empresa não poderá se recusar a aceitar o atestado médico e estará dando motivos ao funcionário para no futuro recorrer dos seus direitos.
Por Dra. Rogéria Endo Salgado em Trabalho
As leis não prevêem sobre o abono de faltas do empregado que falta no trabalho para acompanhar filho, pai, mãe, em uma consulta médica.
Por Dr. Sandro Matias em Trabalho
O empregador deve ter a consciência de que há um contrato entre as partes, sendo que ao cometer uma falta grave dará o direito ao empregado a pedir a despedida indireta do contrato de trabalho.
Por Dr. Raoni Boaventura F. B. Neves em Trabalho
Não existe previsão em Lei Federal incluindo a terça-feira de carnaval (conhecida por terça-feira gorda) como feriado nacional. Neste caso, sempre nesta época do ano patrões e empregados discutem se esta dia seria feriado ou não.
Por Sr. Pedro Henrique Soares Magalhães em Trabalho
Empregado assinou o aviso prévio e somente cumpriu 5 dias, o empregador registrou a falta, será possível atribuir a demissão por justa causa na carteira?
Por Equipe MeuAdvogado em Trabalho
Regras do pagamento e do cumprimento do aviso prévio preveem punições em caso de ausência no trabalho
Olá boa noite Meu nome é Karine gostaria de saber Se eu pedir demissão as faltas que eu tenho esse ano serão descontados da minha rescisão ?
Trabalho numa empresa a 3 anos. Ultimamente estou faltando por motivos de doença. Minhas faltas são todas justificadas. Meu patrão pode me mandar embora?
Olá, se eu faltar um dia, desconta apenas o dia que eu faltar ou dois dias?
Bom dia, o empregador pode cortar o adiantamento de um funcionário por causa de falta?
Estou tirando minha CNH e meu curso cairá nos dias Sábado, Domingo, Segunda e Terça. Queria saber se mesmo eu levando uma declaração da Auto Escola, o meu patrão pode descontar esses dois dias?