Por Sra. Vania Romano de Jesus em Trabalho
Trabalhar além do horário normal nem sempre significa pagamento de horas extras por que com a flexibilização dos bancos de horas, as horas extraordinárias serão compensadas em outro dia e esse acordo pode ser feito diretamente com o empregado.
Por Dr. Irineo Tavares em Trabalho
Saiba como calcular a sua hora extra.
Por Dr. Rodrigo Roberto Ruggiero em Trabalho
Decisão do TST reduz de 20% a 30% o valor a ser recebido a título de horas extraordinárias pelos bancários.
Por Dra. Aline Simonelli Moreira em Trabalho
Quando o curso é oferecido dentro do horário de expediente do empregado, esse período é tempo de efetivo trabalho. Caso fora da jornada de trabalho, essas horas são horas extras, devendo ser pago um adicional de, no mínimo, 50%.
Por Dr. Wander Rodrigues Barbosa em Trabalho
Quando o empregado infeliz no seu ambiente de trabalho pede demissão, tem-se o "Vício de Consentimento". Caso em que a Justiça do Trabalho pode declarar a rescisão indireta do Contrato de Trabalho.
Por Dra. Rogéria Endo Salgado em Trabalho
Para a remuneração do trabalho noturno, paga-se 20% de adicional sobre o valor da hora trabalhada, o que incide apenas sobre as horas que forem trabalhadas durante o período considerado como "noturno".
Sou Obrigado a fazer hora extra no trabalho, sou caixa trabalho em pé estou de 6 meses na gestação! Nao Aguento de dor nas costas e pernas!
Boa tarde ... Trabalhei durante 9 anos em uma empresa... Sempre fiz horas extras e eles pagavam direto na conta, porém, não é registrada em folha de pagamento. No ultimo ano exerci o cargo de supervisora, mas eles não me registraram, pois alegaram que não podiam fazer registro retroativo. Posso fazer algo em relação a isso?
Um pouco sobre os poderes do empregador na sua relação com o empregado.
Trabalho em uma empresa e eles não me pagão quando trabalho nos feriados e nem horas extras, pois ele me fala que ele não me paga pq sou mensalista... Gostaria de saber se isso existe mesmo
Faço uma jornada de trabalho de 12 hrs, em uma escala de 4 por 2, sendo que é pagado como 8 hrs e mais 4 hrs de extra, mais recentemente tive um atestado durante 4 dias. Gostaria de saber se a empresa tem que pagar o dia inteiro ou so as 8 hrs?
Oi Recebo 20 horas extras mensais, porém quando recebi meu salário ele retirou todas essas horas extras porque tive 5 dias de atestado médico. Isso tá certo?
Eu entrei na empresa 20/01/2015, fui demitida sem justa causa 19/04/2016, não cumpri nem aviso, nem tirei férias. Eu fiz horas extras, foram pagas, mas queria saber se na rescisão conta? Entreguei minha carteira de trabalho pra dar baixa, queria saber quanto tempo eles têm pra me devolver. Se caso eles não me devolverem no prazo, qual atitude tomar? Obrigado
Trabalho como ajudante de cozinha de seg a sex das 7 às 16 e aos sábados, mesmo horário, tenho algum direito a hora extra?
O objetivo deste artigo é esclarecer o empregado, de forma simples, quanto aos seus direitos trabalhistas, após a rescisão do contrato de trabalho.