Doença no trabalho
Acidente de trabalho e doença profissional: diferenças e seus direitos trabalhistas
Por Dr. Denilson Belchor em Previdência
O auxílio-acidente tem por objetivo indenizar o segurado empregado, o trabalhador avulso e o segurado especial por seqüelas resultantes de lesões de acidente de qualquer natureza.
A empresa tem a obrigação de aceitar o atestado de acompanhamento médico?
Por Dra. Rogéria Endo Salgado em Trabalho
As leis não prevêem sobre o abono de faltas do empregado que falta no trabalho para acompanhar filho, pai, mãe, em uma consulta médica.
Acidente no trabalho e doença profissional
Por Dr. Denilson Belchor em Trabalho
Essas reflexões ocorreram-me em razão de uma conversa profissional, na qual elaborei uma sinopse a respeito do assunto, comentando um pouco a respeito do benefício em destaque
Fórum
Tratamento com um neuro
Estou fazendo tratamento com um neuro e posso tomar remédio controlado,minha dúvida a empresa pode me demitir...
Auxílio doença
Por Dra. Ana Luiza Tangerino Francisconi
Auxílio doença em suma é uma benefício pelo qual o trabalhador que contribui para com o INSS, tem direito após ter completado 12 meses de contribuições sem interrupção, quando acometido de doença incapacitante por mais de 15 dias.
Rescisão Indireta por Doença Ocupacional
Doença ocupacional gerada por inadequação ergonômica do posto de trabalho autoriza rescisão indireta
