Pedido de Demissão

Bom dia, Trabalho em uma empresa há 3 meses, mas pedi demissão, meu aviso acaba dia 08 de agosto, sendo que há dois dias descobri que estou grávida. O que faço? A empresa é obrigada a me readmitir? Ou não?

Pergunta feita por um usuário de São Gonçalo / RJ em 25/07/2016

Tags: Direito do Trabalho Direitos trabalhistas Empregada grávida

Respostas 1 Resposta

Boa tarde , como a senhora está no gozo do aviso , deverá entregar o atestado junto com exame que comprova a gravidez ao rh da empresa . se tiver interesse em continuar no trabalho a empresa pode desconsiderar o aviso e voltar a trabalhar . Se por acaso não tiver o interesse a empresa devera homologar no sindicato ou no ministério do trabalho ainda que não tenha um ano de trabalho. Caso a empresa se recuse , poderá entrar com ação trabalhista .

Resposta enviada em 27/07/2016

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