Gravidez no trabalho

Bom dia, comecei a trabalhar e descobri que estou grávida, posso ser demitida por isso?

Pergunta feita por um usuário de Vinhedo / SP em 02/05/2016

Tags: Demissão Direito do Trabalho Direitos trabalhistas Empregada grávida

Respostas 2 Respostas

Não. A legislação garante a estabilidade da empregada gestante a partir da confirmação da gravidez, inclusive no caso do contrato de experiência ou determinado. Determina ainda que o período de licença-maternidade da empregada gestante é de 120 (cento e vinte) dias, sem prejuízo do emprego e do salário. Após o parto vc garante uma estabilidade de 5 meses, podendo entretanto ser indenizado esse período pelo empregador.

Resposta enviada em 05/05/2016

não pode....

Resposta enviada em 03/05/2016

Recomendação

Fale com advogados agora

Advogado, cadastre-se gratuitamente

Artigos Sugeridos