Demissão

Bom dia! Eu entrei numa empresa e não sabia que estava grávida, só que era contrato, aí depois que o contrato acabou que fui descobrir que estava grávida, o que eu faço ?

Pergunta feita por um usuário de Rio de Janeiro / RJ em 17/10/2016

Tags: Direito do Trabalho Direitos trabalhistas Empregada grávida

Respostas 2 Respostas

Olá, consoante entendimento jurisprudencial, bem como o que diz a Lei do Trabalho temporário você goza de estabilidade, mesmo não tendo sido registrado e sim contratada mediante contrato por prazo determinado.

Resposta enviada em 18/10/2016

Você tem estabilidade garantida por lei mesmo estando no prazo de experiencia, a estabilidade se estende até o 5° mês pós parto.

Resposta enviada em 17/10/2016

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