Pedir demissão no período de estabilidade implica em renúncia à estabilidade acidentária. Portanto, você terá os mesmos direitos de um pedido de demissão normal, quais sejam: saldo de salário; 13º salário proporcional; férias vencidas, se houver, e proporcionais, acrescidas de 1/3 constitucional.
Resposta enviada em 21/10/2016
Seus direitos são presevardos.
No pedido de demisão vc recebe o saldo de salário, férias, 13° salário.
Agora vc deixa de receber, o aviso prévio, não sac o seu FGTS, não recebe a multa de 40 %FGTS e não tem direito ao seguro desemprego.
Partindo desta sua insatisfação dia nte do seu empregador, porque não faz um acordo?
Existe empresas que sempre estão abertas a estas negociações.?
Caso queira mais informações estou a sua disposição.
Resposta enviada em 21/10/2016