Atestado de 15 dias com Cid z340

Estou grávida de 35 semanas e meu trabalho é muito exaustivo, me queixei com ele e ele me deu esse atestado de quinze dias para descansar, mas não sei se a empresa vai aceitar por me informarem que à partir de quatorze dias deve ser afastado pelo INSS. Gostaria de saber se eles podem recusar esse atestado?

Pergunta feita por um usuário de São Manuel / SP em 04/04/2017

Tags: Afastamento Atestado médico Direito do Trabalho INSS

Respostas 1 Resposta

Não podem

Resposta enviada em 04/04/2017

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