Estou grávida de 35 semanas e meu trabalho é muito exaustivo, me queixei com ele e ele me deu esse atestado de quinze dias para descansar, mas não sei se a empresa vai aceitar por me informarem que à partir de quatorze dias deve ser afastado pelo INSS. Gostaria de saber se eles podem recusar esse atestado?
Pergunta feita por um usuário de São Manuel / SP em 04/04/2017
Resposta enviada em 04/04/2017