Por Dra. Aline Simonelli Moreira em Trabalho
Quando o curso é oferecido dentro do horário de expediente do empregado, esse período é tempo de efetivo trabalho. Caso fora da jornada de trabalho, essas horas são horas extras, devendo ser pago um adicional de, no mínimo, 50%.
Por Dra. Anne Lacerda de Brito em Consumidor
O aluno que está devendo a instituição de ensino não deve ser impedido de assistir às aulas, fazer provas ou outras atividades, ou ainda, receber documentos.
Não pode Instituição de ensino segurar diploma de formando, devido inadimplemento. Além de imoral é vedado pelo CDC e crime contra o consumidor.