Sou contratada com salário fixo+comissão sob o volume de material enviado pelos clientes que eu captei. Durante minha licença maternidade os clientes que captei continuaram enviando material. Gostaria de saber sobre os valores que receberei durante a licença maternidade, se a comissão sob o que entra nos meses ou a média (salario+comissão) dos últimos 6 meses?
Eu trabalho 2 dias na semana e 12 horas por dia, 8 dias por mês eu tenho direito a 30 dias de férias?
OI BOA TARDE, GOSTARIA DE SABER O SEGUINTE, SE POR VENTURA EU VIER A CANCELAR O MEU VALE TRANSPORTE, SENDO QUE NELE AINDA CONSTA UM SALDO, E A EMPRESA JA DESCONTOU OS 6% REFERENTE AO MESMO, TENHO QUE DEVOLVER O VALE PARA EMPRESA ?
Acabei de cumprir o aviso prévio em uma empresa, no qual optei por sair 07 dias antes do término do aviso prévio. Gostaria de saber se terei direito ao ticket alimentação destes 07 dias ou se será apenas referente aos dias trabalhados. Aguardo retorno. Obrigada!
Gostaria de saber se enquanto o empregado estiver cumprindo aviso prévio recebe adiantamento salarial normalmente? E se a concessão do vale refeição, alimentação ou cesta básica é obrigatória? visto que o empregado trabalha 9 horas por dia...
Gostaria de saber se grávida tem direito a 06 faltas no ano sem justificativa?
Olá, gostaria de saber se uma empresa é obrigada por lei de dar ao funcionário cesta básica, se não der cesta básica é obrigada a dar vale refeição?
O presente texto pretende responder se há carga horária definida em lei para o revisor de textos formado em letras (não jornalista). Há piso salarial e jornada de trabalho estabelecida em lei?
Trabalhei 9 meses, fui mandada embora e estou cumprindo aviso prévio, mas faltei 7 dias, isso pode ser descontado das minhas férias ou algo do tipo
Entrei na empresa não sabia que estava grávida, estou na experiência, eles podem me mandar embora?
Entrei grávida com dois meses no meu serviço e já estou registrada, posso ser mandada embora?
A gravidez é um momento de alegria em que se espera a chegada do novo integrante da família. Visando dar maior tranquilidade para a futura mamãe, a lei trabalhista resolveu garantir alguns direitos especiais.
Por Sr. Ricardo Rocha de Araújo
Esse artigo traz elementos da lei 12.761/2012 fazendo referência às dificuldades sofridas pelos trabalhadores que ganham até 05 salários mínimos em utilizar os créditos oriundos do Programa de Incentivo à Cultura através do Cartão vale Cultura