Trabalho

Se você está cumprindo aviso prévio porque foi demitido sem justa causa poderá faltar por sete dias no final do contrato ou então diminuir as horas diárias durante o aviso prévio trabalhado. Lembre-se se foi demitido sem justa causa não precisará cumprir a mesma carga horária que tinha antes, isso porque é para que você possa procurar outro emprego e organizar sua vida, quem escolhe é o funcionário devendo decidir o tipo de redução e informar a empresa de qual será a sua escolha, se optar pela redução de horário pode ficar duas horas a menos por dia, mas deverá cumprir todos os 30 dias do aviso.

Resposta enviada em 11/01/2017