Bom dia
Depende do dia que vai te mandar embora, mas vc tem direito há desde que seja mandada embora:
Diferença de dias trabalhados
5/12 avos de décimo terceiro
Férias (depende da situação)
Aviso Prévio
Fgts + 40%
Liberação da guia do seguro desemprego
por baixo isso demais verbas dependeria da convenção coletiva.