Sendo demissão imotivada (sem justa causa), você terá direito a saldo de salário, aviso prévio, ferias proporcionais +1/3, 13 proporcional, FGTS + 40%.
Resposta enviada em 12/04/2017
Aviso Prévio; Salário referente aos dias trabalhados até o momento que houve a rescisão; Indenização das Férias (referente as proporcionais, acrescidas de ⅓ sobre elas); 13º salário proporcional; Multa de 40% em cima do saldo FGTS; Seguro-desemprego (se o tempo de trabalho for suficiente para receber o benefício); Adicional de salário mensal, referente ao valor do data-base da categoria, caso seja demitido 30 dias antes do data-base ser definido), mais os direitos garantidos em CCT caso a empresa não tenha cumprido as disposições normativas.
Resposta enviada em 12/04/2017