Atestados após retorno ao trabalho

Quando um funcionário retorna do auxilio-doença, a empresa diz que durante 60 dias está desobrigada a pagar qualquer atestado que o funcionário trouxer com CID do mesmo motivo do afastamento. Que lei permite a empresa fazer isso?

Pergunta feita por um usuário de Jaguapitã / PR em 28/09/2016