Vou faltar 2 (dois) dias seguidos no trabalho (tenho uma viagem marcada). Avisei a empresa que trabalho. Quantos dias eles podem descontar do meu pagamento?
Fiz um acordo referente à pensão alimentícia, ou seja, vou pagar 30 por cento mais 10 por cento referente aos atrasados que não paguei, pois bem, o documento judicial não chegou ainda na empresa, portanto tenho que pagar ou só mediante documento? Caso não pague, posso me complicar? Como não chegou em tempo hábil e a folha já fechou, sou obrigado a pagar?
A respeito de dívidas com banco, tenho dúvidas a tirar, estão descontando 30% de meu salário, isso pode acontecer ?
Eu faltei todos os dias aviso prévio, sei que não vou receber esses dias, mas terá algum desconto nas férias e décimo terceiro?
Meu chefe me mandou para casa e só voltar no dia seguinte, ele pode descontar meu dia ?
Trabalho um ano e 3 meses numa empresa e faltei algumas vezes e já levei duas suspensões, agora estou de aviso, eu queria saber se eu faltar no aviso eles podem me dar uma justa causa devido às minhas faltas anteriores? E se quando você falta no aviso eles podem lhe dar uma suspensão? e se suas faltas sao descontadas em dobro ou não ? desde já agradeço
Boa tarde, tenho uma dúvida sobre minhas faltas, assim voltei de férias agora e fui demitida sem justa causa, quando tirei minhas férias as minhas faltas foram descontadas nas férias, eu queria saber se no meu contrato de rescisão as minhas faltas serão descontadas de novo ?
Olá, bom dia, estou cumprindo aviso prévio com 23 dias trabalhados e os sete em casa, gostaria de saber se eu faltar sem ser nos últimos sete dias será descontado?
Oi, estou com dúvidas sobre minha rescisão. Estou sendo demitida sem justa causa e queria saber se minhas faltas podem ser descontadas na rescisão
Se faltar no aviso prévio desconta dois dias a cada um faltado. E além disso, se desconta no meu acerto com a empresa?
Seja franco comigo, hoje eu não trabalho e estou sobre aviso, tem possibilidade de desconto ou justa causa?
Boa tarde! Estou cumprindo o aviso prévio por pedido de demissão, no que consiste em ter que cumprir a hora de jornada normalmente sem ter direito a ir embora duas horas mais cedo ou sair 7 dias antes do final do aviso. Isto esta correto? Outra dúvida, estou cumprindo aviso e amanhã é feriado, minha empresa terá expediente e todos trabalharão e vão receber 100%. Disseram que eu tenho que vir também e que eu só estaria liberado se estivesse faltando dois dias para acabar o aviso. Isto também esta correto? Aguardo retorno, obrigado.