Demissão

Bom dia, Na ausência de formalização do contrato de experiência, o trabalhador ingressa na empresa como funcionário efetivo, e por conta disto, tem direito a todas as verbas trabalhista de um contrato por prazo indeterminado, como férias (1/12 avos) + 1/3, 13° (1/12 avos), aviso prévio de 30 dias, multa dos 40% de FGTS e liberação das guias do seguro desemprego. Abraços,

Resposta enviada em 14/02/2017