Saber meus direitos

Se você não cumprir o aviso prévio terá de indenizar seu empregador, isto é, ao invés de você receber pelo seu mês de trabalho terá de pagar ao empregador o equivalente a um mês do seu trabalho. Você terá direito a receber o proporcional ao 13º salário e as férias que não tiver tirado. Mas a empresa descontará INSS, Imposto de Renda, férias que tenham sido adiantadas, faltas e a multa por não cumprir o aviso prévio. O que pode te levar a um saldo zero, não receber nada. Mas também não é possível sair devendo para a empresa.

Resposta enviada em 08/05/2015