Dra. Any Pinheiro

Advogada de Recife/PE - OAB/PE 35287

Advogada especialista em Direito e Processo do Trabalho, com experiência em consultoria, assessoria ativa, preventiva e assistencial. Análise de matéria jurídica e de outra natureza, consultando códigos, leis, jurisprudências e outros documentos, para adequar os fatos à legislação aplicável; complementando ou apurando as informações levantadas, inquirindo o cliente, as testemunhas e outras pessoas, tomando medidas para obter os elementos necessários à defesa ou acusação; preparação de defesa ou acusação, arrolando e correlacionando os fatos e aplicando os procedimentos adequados para apresentá-los em juízo; acompanhamento de processo em todas as suas fases, requerendo seu andamento através de petições específicas para garantir seu trâmite legal até a decisão final do litígio; representação da parte de que é mandatário em juízo, realizando audiências e tomando sua defesa, para pleitear uma decisão favorável; redação ou elaboração de documentos jurídicos, pronunciamentos, minutas e informações sobre questões de natureza trabalhista, administrativa, civil, consumidor, previdenciária, imobiliária e outras aplicando a legislação, forma e terminologia adequadas ao assunto em questão, para utilizá-los na defesa do cliente.

Áreas de Atuação

Direito Civil, Direito do Consumidor, Direito do Trabalho, Direito Previdenciário, Advocacia de Apoio.

Formação

UNICAP - UNIVERSIDADE CATÓLICA DE PERNAMBUCO | BACHAREL EM DIREITO

2007 - 2011

DIREITO TRABALHO, DIREITO CIVIL, DIREITO CONSUMIDOR, DIREITO PREVIDENCIÁRIO.

Monografia sobre: Violação de segredo da empresa pelo profissional de secretariado executivo.

ESURP - | Bacharel em Secretariado Executivo

2010 - 2012

Recursos Humanos

Monografia sobre: Implantação de metodologia adequada no arquivo da secretária de um grupo hoteleiro e Recife.

ESA - Escola Superior de Advocacia | ESPECIALISTA EM DIREITO E PROCESSO DO TRABALHO

2012 - 2013

DIREITO DO TRABALHO E PREVIDENCIÁRIO

Monografia sobre: Poder Disciplinar do Empregador: Sanções Disciplinares Expressamente Previstas na CLT.

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Recomendação