Trabalhei durante o perio de 01/03/10 a 01/08/14. Fui demitida sem justa cauda e mei aviso previo indenizado vai ate 12/09/14. Ate quando tenho direito ao plano de saude coberto pela empresa? Nao devera ser ate o termino do avso previo? A empresa alega que sera sonente ate 31/08/14?. Como devo proceder
Pergunta feita por um usuário de São Paulo / SP em 29/08/2014
Resposta enviada em 29/08/2014