Mudança de horário do trabalho

Trabalho em uma empresa há 8 meses a tarde das 14:00 às 23:00, sendo que, para o meu cargo também existe o turno de manhã das 07:00 às 16:00. Uma pessoa que trabalha no período da manhã está se desligando da empresa e sobraria essa vaga de manha. Porém, tem uma menor aprendiz que será promovido e talvez irá para o horário da manhã. A minha dúvida é: Eu, por já estar antes na empresa nesta função, teria direito legal de ir para o horário da manhã, uma vez que o menor aprendiz ainda não está oficialmente contratado pela empresa, ou o meu chefe pode negar e impedir que eu vá para o horário da manhã?

Pergunta feita por um usuário de São Paulo / SP em 15/09/2014

Respostas 1 Resposta

Quem determina o horário de trabalho dos empregados é o empregador, ou seja, o tempo de trabalho na mesma função não gera o direito de o empregado escolher o horário em que quer trabalhar, a não ser que haja concordância da empresa.

Resposta enviada em 16/09/2014

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