Fui demitido com menos de 1 mês de trabalho, sem justa causa; quais são os meus direitos nesse caso?
Fui demitido com menos de 1 mês de trabalho e a empresa não me comunicou o por que da minha demissão, além de também não me registrar. Agora agora fazem duas semanas que eles estão me enrolando para me pagar; o que posso fazer e quais são os meus direitos ?
Pergunta feita por um usuário de São Paulo / SP em 31/05/2012
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Entrar com uma reclamação trabalhista pleiteando o registro, pagamento de seu salário, fgts, aviso prévio indenizado, férias+1/3, natalinas, contribuição previdenciaria, multa de 40% e eventuais direitos decorrente de convenção ou acordo coletivo, hora extra se houver. Terá que provar através de alguma testemunha ou documento atestando o seu labor na empresa.
Resposta enviada em 03/06/2012
Prezado(a),
Você deverá ingressar com Reclamação Trabalhista requerendo:
- vínculo empregatício e anotação/baixa na CTPS;
- saldo de salário;
- aviso prévio no valor de sua última remuneração;
- décimo terceiro salário proporcional;
- férias proporcionais;
- FGTS + 40%.
Resposta enviada em 02/06/2012
Em seu caso terá direitos trabalhistas como:
-saldo de salário do mês;
-aviso prévio (trabalhado ou indenizado);
-férias proporcionais (em caso de ter trabalhado mais de 14 dias no mês);
-1/3 das férias proporcionais acima;
-13º salário proporcional (acima de 14 dias trabalhados);
-FGTS (8%) do salário;
-Multa de 40% do FGTS (8%);
Portanto, aconselho a procurar um advogado trabalhista.
Resposta enviada em 01/06/2012
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